Особенности повышения производительности труда на предприятиях обсудили в Томске

В начале апреля в Томске состоялся II Сибирский Форум «Производительность и устойчивое развитие», который стал площадкой для обмена опытом в сфере бережливого производства и тиражирования лучших практик повышения производительности труда, проектов по наставничеству, промышленному туризму и устойчивому развитию.

Организаторами Форума выступили Администрация Томской области, Торгово-промышленная палата Томской области, в структуру которой входит Региональный центр компетенций Томской области (РЦК Томской области), ФБУ «Томский ЦСМ» Росстандарта, АНО «Международный менеджмент, качество, сертификация», Национальный исследовательский Томский государственный университет, Национальный исследовательский Томский политехнический университет, Томский университет систем управления и радиоэлектроники.

Ключевое обсуждение вопросов развития экономики в новых условиях и поддержки предприятий состоялось во второй день. Деловая программа Форума состояла из пленарного заседания и четырех тематических треков, на которых более 250 участников в онлайн и офлайн режимах обсуждали лучшие практики развития производственных систем и реализации целей устойчивого развития в успешных компаниях ведущих отраслей экономики.

На пленарном заседании с приветственным словом к участникам Форума выступила руководитель региональных проектов по производительности труда – Кристина Матиосова, которая поприветствовала участников Форума и вручила награды Губернатора Томской области руководителям предприятий-участников национального проекта «Производительность труда» за личный вклад, мотивацию сотрудников и активное участие предприятия в реализации программы повышения производительности труда с созданием потока-образца.

Благодарственные письма от Администрации Томской области также получили руководители рабочих групп по реализации проекта по повышения производительности труда.

 

В рамках Трека 1 «Производительность труда: система управления эффективностью» проведены три панельные дискуссии по следующим направлениям: «наставничество и система обучения как основа эффективного управления», «лучшие практики реализации программ эффективности и повышения производительности труда на предприятиях», лучшие региональные практики реализации национального проекта «Производительность труда», на которых представлены кейсы предприятий-участников нацпроекта по реализации лучших практик внедрения инструментов повышения производительности труда.

 

«Такие форумы позволяют органам власти, центрам компетенций и предприятиям обменяться своим опытом в организации своих внутренних процессов, обсудить лучшие практики реализации национального проекта, чтобы участники вернулись к себе на работу с новыми идеями и интересными проектами. Посещение предприятий позволяет глубже понять специфику внедрения мероприятий национального проекта в разных отраслях, а деловая программа — услышать мнения практикующих специалистов о таких темах, как организация наставничества и обучения, внедрение инструментов бережливого производства и развитие системных мер поддержки предприятий в регионах», — отметила начальник управления проектной деятельности и улучшения инвестиционного климата Министерства экономического развития Новосибирской области Анна Кузнецова.

 

Напомним, что присоединиться к проекту «Производительность труда» могут предприятия, входящие в состав приоритетных отраслей (обрабатывающее производство, сельское хозяйство, строительство, транспорт, торговля), выручка которых составляет от 400 миллионов рублей за год. Также необходимо, чтобы доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном капитале не превышала
50 %.