Подготовка и сертификация тренеров для работников региональных центров компетенций проходила в Федеральном центре компетенций. Руководитель направления обучения РЦК Татьяна Данилова успешно прошла обучение методологии проведения тренингов по бережливому производству для сотрудников предприятий-участников национального проекта «Производительность труда».
«Тренинг – это форма интерактивного обучения уже взрослого и состоявшегося человека, поэтому процесс обучения имеет свои особенности. Взрослому человеку важно понимать, куда он инвестирует время и какая от этого польза. У каждого есть свои сильные и слабые стороны, личный опыт, взгляды и характер. Важно относиться к этому с уважением и направлять в обучении», – рассказала Татьяна Данилова, руководитель направления обучения РЦК.
Региональный центр компетенций ведет деятельность в сфере производительности труда с 2019 года. Тренеры и эксперты РЦК уже обучили более 1000 сотрудников предприятий-участников национального проекта «Производительность труда». В настоящее время в нацпроект вовлечено 66 предприятий-участников региона.
«Тренинг позволяет найти решение нестандартных задач, используя групповой ресурс, открыть возможности для экспериментирования, организовать обмен ценным корпоративным и личным опытом в применении бережливых технологий», – отметила Татьяна Данилова.