Пресс-кит

Национальный проект «Производительность труда» на территории Томской области реализуется с 2019 года. Целью проекта является – обеспечение к 2024 году темпа роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5 – ти процентов в год за счет сокращения времени протекания процессов, объемов незавершенного производства и запасов и увеличения выработки. Одна из главных задач — помочь средним и крупным компаниям обеспечить стабильный рост производительности труда и повышение конкурентоспособности.

На территории Томской области реализуются два региональных проекта:

•  «Адресная поддержка по повышению производительности труда на предприятиях», в рамках данного направления эксперты Регионального центра компетенций совместно с рабочими группами, созданными на предприятиях-участниках, реализуют программу повышения производительности труда. 
• «Системные меры по повышению производительности труда», которые предполагают проведение совместных соревновательных конкурсов для предприятий-участников, обучение сотрудников предприятий, в том числе, лучших практик наставничества и другие.

В целях реализации мероприятий нацпроекта в области в апреле 2019 года был создан Региональный центр компетенций в сфере производительности труда (далее - РЦК), в состав которого вошли региональные эксперты по бережливому производству (далее – тренеры РЦК). С конца 2020 года РЦК самостоятельно реализует проекты на предприятиях. Региональный центр компетенций реализует программу повышения производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта. 

Направления деятельности РЦК:

• Проведение подготовки (обучения) сотрудников предприятий-участников национального проекта методом повышения производительности труда с использованием инструментов бережливого производства;
• Реализация мероприятий по повышению производительности труда непосредственно на предприятиях – участниках нацпроекта;
• Организация обмена опытом между предприятиями-участниками;
• Подготовка инструкторов по бережливому производству;
• Формирование и передача лучших практик по проектам повышения производительности труда.

В рамках сотрудничества на предприятии создается рабочая группа, основной задачей которой совместно с экспертом РЦК внедрить инструменты бережливого производства на пилотном участке, и впоследствии тиражировать полученный опыт на другие производственные подразделения. Основными результатами совместной работы является создание на предприятиях-участниках потоков-образцов и формирование культуры бережливого управления.

Для расширения возможностей обучения действует учебная производственная площадка Фабрика процессов.  Это площадка, которая обеспечивает практическое обучение принципам и инструментам бережливого производства через имитацию реальных производственных и вспомогательных процессов.